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11月1日-2日,第十六屆中國人力資源服務業高峰論壇於在深圳召開,安心雲人事作為優質的藍領人力數字化服務平台受邀參與本次論壇,安心雲人事創始人兼CEO姚笛作為分享嘉賓參與演講。
在本次論壇上,經亞太人力資源開發與服務博覽會組委會的考核評審,安心雲人事獲得了“新銳平台獎”稱號。據悉,本次論壇以“‘疫變’之道:重塑人力資源服務”為核心主題。人事部中國人事科學研究院院長餘興安,中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國,深圳市人才集團有限公司董事長幸輝等出席論壇。
安心雲人事CEO姚笛作為分享嘉賓,圍繞“藍領人力資源數字化趨勢”這一主題,介紹了包括發日薪、雲招聘、無卡發薪等藍領人力資源數字化解決方案。
姚笛表示:“雲招聘作為藍領人力行業的招聘工具,可以幫助大家更好的結合線上和線下的流量,通過整合裂變,低成本獲得流量;還能通過客戶管理功能及分配機製,極大地促進經紀人的積極性,讓求職者有更好的體驗。”
安心雲人事作為支付寶投資的藍領人力數字化服務品牌,自上線以來,針對行業難題和痛點,推出覆蓋“招聘、入職、考勤、發薪、離職、召回”的全流程解決方案,特別是安心雲人事首創的“發日薪”模式,具有極高的商業前瞻性和社會價值,可以幫助企業招更多的人、提升員工留存、降低招聘成本,從而獲得更多的收益。
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